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匿名用户
合同到期了，对公司管理制度不能接受，比如老板和老板娘意见不合，一有分歧就折腾员工。把情绪带进工作中，但是合同到期了不让走，必须拖三个月，提前走就扣一个半月工资，该怎么办
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#广州齐治信息科技有限公司#下个月合同到期要走好多人😏过完年又要走一批
1回答
#情绪压力#最近不想干了，但是合同还没到期，能走人吗
2回答
#求职困惑#只签了试用期合同，到期了可以直接走吗
5回答
公司提前通知合同到期后不续签了，合同到期自动离职时是不是公司到期当天应该结清工资？
6回答
年底合同到期，老板一直拖着不给签，找各位借口，shang jia
1回答
我一实习生，实习合同已经到期了，我和经理说三天后要辞职走，她说我要走就要扣我一个月工资，我该怎么办
5回答
我合同快到期了，公司也不和我续签，我该怎么办，合同到期我可以直接走吗？
4回答
这马上过年了，合同已到期了这怎么办呀我是走，还是留下呢
2回答
问一下，如果合同签的是一年，合同还没到期就走的话，会有影响吗？
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合同到期了，对公司管理制度不能接受，比如老板和老板娘意见不合，一有分歧就折腾员工。把情绪带进工作中，但是合同到期了不让走，必须拖三个月，提前走就扣一个半月工资，该怎么办
王泉扣工资没有法律依据！你可以申请劳动仲裁！