公务员的面试形式一般分为结构化面试和无领导小组讨论，但常用的是结构化面试，把考生按职位分组，同一个职位的分在一组 ，抽签决定顺序进行面试，结构化面试的流程是：考生入场、面试答题、随机提问、考生退场、计分审核。