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#职场聚焦#职场上到底要不要做老实人?
平凡先生
广东/广东第二师范学院
当你的职位对公司而言可有可无,而自己又没能力跳槽的时候,你只能选择隐忍和暗下努力。 当公司一定程度受限于你的职位,而你又有一定能力和自信的时候,请做好自己该做的,别贻人口实。遇到不公平对待,你可以直接跟上级或领导提出,但不要只在自己内心沉闷,或者肆意跟上级争吵,这都是很幼稚的行为。 至于说老实人,其实安分守己,与人和睦,不亏待自己良心才是最重要的。老实人没什么不好,关键不要成为那种被动式的老实人,有一句话说,没有能力的发怒,毫无意义。
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条评论
知行合一
山东/西南大学
说的太好了,
19-06-11
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sammy
山东/齐鲁工业大学
说的很好。如果无外交。 只有当你强大了。 才有资格发怒。
19-06-10
赞5
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童女士
上海/中国人民大学
没有能力的发怒毫无意义!
19-06-10
赞7
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谢建平
黑龙江/齐齐哈尔工程学院
说的很好,赞同。
19-06-10
赞29
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问题来自于
季渊
哈尔滨工业大学/会务经理
#职场聚焦#职场上到底要不要做老实人?
职场老好人没前途,你如何看待这个问题呢?
400824
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