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匿名用户
入职前说好没有试用期工资,工作了半个月,又说有试用期工资了。
进了一家国企物业公司,税后不到四千,明明说好试用期没有试用期工资,工作了半个月要发工资了,又说总公司批不下来必须要有试用期工资,不然就降级(因为国企都是定级定档给工资的)给承诺的薪资,还低于当初定的薪资五十,但没试用期,感觉好坑,怎么办?
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入职前说好没有试用期工资,工作了半个月,又说有试用期工资了。
国企,没得商量,不能为了一点工资去告吧,不然你的饭碗保不住的了。