如何看待个别企业HR工作效率低下的问题？

这在小公司属于正常现象，因为工作轻松，所以养成了散漫的性格，做事也漫不经心的态度

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确实如此，散漫、官本位、职能型工作思维，被动式工作，习惯于被做事，而不是服务型工作思维。

19-06-04

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匿名用户

如何看待个别企业HR工作效率低下的问题？

存在说了不算的现象。

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