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#HR与候选人#作为HR，你们有没有遇到现阶段年轻求职者很多人品都不及格的人
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#HR与候选人#那些答应来面试，然后通知都不通知一声就不来的应聘者你们觉得这样好么？
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#HR社区#候选人拒绝你的哪些理由很扎心？
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#职场聚焦#候选人拒绝offer，什么样的理由你可以接受？
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hr会不会因为考研成绩太差而拒绝应聘者？
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作为HR的你遇到过哪些“奇特”的面试候选人？
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#HR与候选人#遇到应聘者以离家太远了的理由拒绝你，你是如何挽留的呢？
未先生作为HR，面试过程中要掌握主动权，如果这个岗位非常吸引人，不要担心招不到人，何必把自己放到被动的位置。即使是挽留，也要掌握主动节奏，提醒应聘者这个岗位应聘者很多，有几个比较不错的，给他施加点竞争压力，有时会发生意想不到的结果。。。（我是不是很坏，没办法，被逼的。）