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#人力资源#工作未到一个月，也为签订劳动合同，当天通知必须离职，可以申请劳动仲裁吗，胜诉的几率大吗
工作未到一个月，也为签订劳动合同，当天通知必须离职，可以申请劳动仲裁吗，胜诉的几率大吗?
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#人力资源#工作未到一个月，也为签订劳动合同，当天通知必须离职，可以申请劳动仲裁吗，胜诉的几率大吗
蜕变 山东/烟台大学胜诉不大，试用期内双方都可以选择，有正当理由解除关系的没有赔偿，建议好聚好散重新找到合适的机会