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为什么有些员工一天到晚和领导抬杠,完了还能升职?

长不大的小祸害 北京/北京交通大学/GTDI

①领导认同了他谈论的内容的价值。 ②领导看见了他为企业发展的努力。 ③他摸准了领导的脾气、喜感。 ④他真的能为企业带来效益。

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