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由于天气原因造成的迟到,无法正常上下班,如何在制度上解决?
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由于天气原因造成的迟到,无法正常上下班,如何在制度上解决?
特殊天气发生的概率一般很小,很多公司有一些比较合理的考勤制度,例如一个月可以有三次未打卡,或者允许合计吃到多长时间,足以应对这个问题。更多的是员工自己要做好应对,要关注天气情况。有特殊情况,记得和领导报备。