怎么写出一个吸引人的朋友圈招聘信息，从而成功的吸引到优秀人才? 一、企业亮点： 企业的亮点一直是吸引求职者关注的重要因素。当然一个公司已经有了知名度，那么在朋友圈招聘信息中可以只放公司名称及工作区域。不然的话建议加一句话简介，用重点关键词表达出公司的亮点； 二、岗位名称清晰： 要注意职位的描述具体清晰，最好能让求职者从岗位名称中就能明白该工作的大概方向； 三、岗位职责描述准确： 对于每一个职位的职责描述要精准。这个职位的日常工作是什么?怎样融入到团队中?为什么求职者希望得到这份工作?吸引优秀求职者来应聘这个岗位； 四、薪资待遇明确： 想吸引人才，薪酬待遇十分重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到薪资待遇内容，很可能不会投递岗位； 五、配图不可缺失： 迎合现在刷朋友圈的求职者的阅读习惯，招聘信息需配图，有助于增加阅读量。