教务管理分两种，一种偏服务性质，工资一般，但没有压力。另外一种，属于后期销售，也就是保证续费率和招生量，有业绩指标，底薪必然是低的，但提成较高。机构很多，但是有规模有实力的，也就那么几家。建议考虑规模大一些的上市公司，员工福利会好一些，也会比较正规。