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公司定于2018年2月10日起全体开始放假,车间其他人员2018年3月3日上班,假期共计21天,其 中含年假5天,待底调休10天 洼:调休时间为2018年1月1日到2018年12月31 实际放假是2月8日,3月发工资时2月只发了8天的工资,合理吗?应该是7天过年假,5天年假17年没有休

陈先生

无论是否合理,都不是由自己的想法来决定,因为,自己没有站在那个有着决定权的位置,职场就是这样,没站在那个高度,不要想那个高度所想的事,做好自己该做的事就好,合不合理,并不是自己说了算的,所以,跟着决策走吧,做好自己的本分,为公司多创造一些利益,给自己多增加一点收益

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