不管什么原因，欠员工工资的都应该被谴责。毕竟是奋斗过一段时间，也有感情了。尽量以协商解决为主。 保留好相关考勤资料，和原老板谈一次，不行的话，只能申请劳动监察了。 因为劳动监察有一定的时效性，注意把握。