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公司定于2018年2月10日起全体开始放假，车间其他人员2018年3月3日上班,假期共计21天,其 中含年假5天,待底调休10天 洼:调休时间为2018年1月1日到2018年12月31 实际放假是2月8日，3月发工资时2月只发了8天的工资，合理吗？应该是7天过年假，5天年假17年没有休
东先生无论是否合理，你得到的答案改变不了现实。走在职场，多问问自己想要什么，少问别人能给你什么。做的不开心，可以离职。离职又不甘心，那就少问合理否。