第一看看自己的专业，是不是热门专门。如果是冷门专业，是不是自己一定要从事的，或者有没有亲戚关系可以给予帮助。第二，尽量可以选一些在你可进入范围之内大一些的公司，大公司能学习到的东西比较多，而且再找工作的时候可选择空间大。关于薪资，我听过大部门刚毕业的学生都是说，薪资不重要，就我的意见来看，合理的薪资才能减少人才的流失，也就是说，能多要就多要一些，往往来之不易，更会珍惜。第三，简历的填充，工作经验是不多的，那么你的潜力就是比较有价值的，但是现在的社会很多公司还是倾向于快速有结果，所以你要有好基因会重要，或者有一颗激情的心，这都是比较好的突出点，性格固然已经形成，但是这个社会什么性格的人都是需要的。珍惜面试机会，做好充足的准备，比方说对面试公司的情况，这个岗位的要求，你能做到的事情有哪些，肯定不希望知道的都是类似我会努力学习等等这方面的话。希望找到合适工作