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离职交接公司要拖一个多月……

被淹死的鱼

弄证明，去劳动仲裁。你还能有赔偿。这是劳动法给你的权利

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问题来自于

离职交接公司要拖一个多月……

从提辞职后，公司就不再记发工资了。但是仍然要求继续待在公司的里面，并且等人员到位后才允许离职。 不给开离职证明，不给工资，还要求必须在着。这个问题好头疼。关键是，没有提辞职的前一个月的工资也没有发。 有没有特别有经验的，知道这种问题该怎么处理？

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