月薪通常的结构是：基本工资➕岗位工资➕考勤工资➕交通费（油补或交通费补助）➕出差费用报销➕通讯费➕绩效考核➕突出贡献奖（月销售名次）。年薪是在月薪的基础上，加上达量（达成销售额）收益（包含年度个人返点或者收益分配）、职位升迁或长期股权分配。工资结构更多的取决于每个公司自身内部的情况，不尽相同！以上意见仅供参考，希望对您有所帮助 ！