公司是觉得你业务能力能达到总监级别，但是你理论达不到，理论我个人觉得是产品专业化的见解，市场未来发展的把控，营销部门管理的制度把控等，以及重大活动的控场能力等。还有一种说法就是在换人的时候会说你理论不够等等理由。兄弟，没关系，只要有能力到哪里都可以。