身为营销总监是需要不断学习的，因为企业对总监这个职位要求比较高，也属于高危职业吧，还真是要能文能武，能带团队，能出业绩，也要能制定出好的考核激励制度，营销战略和阶段性市场策略，还要能和团队一起提出新品的研发方向，这些还是需要一定的理论支撑的。 当然，中小企业对营销总监的核心要求还是业绩，没办法。

同样的职位名称不同的公司有不同的岗位职责要求。也许之前的公司只需要你把业务拿回来就好了，而这家公司可能还有对经营方向，战略步骤这些有要求

对，有些私人老板就没有办法理解你的管理思路，直接导致无法沟通

国外有什么工作？