如果从法律层面解释，你这不正规。 但是法律只是保证你不受伤害，不是解决你的发展规划问题 有的时候，只要我们在保证生存的前提下，还是多考虑一些发展问题吧。 依我说，这份工作能不能做，不是取决于作息时间，而是取决于能否为你带来利益。 举个例子：如果a公司，双休，朝九晚五，从不加班，五险一金。月收入也就是最低生活保障，3000元左右。 B公司，996，不提供保险，月收入10000元。 以上你会选哪个？ 选哪个都没错，取决于你的目标是什么？ 【我说你听，你听我说，说来说去，阿蔡说说！大家好，我是阿蔡说说，一位不惑之龄的职场老油条，勤思考善总结爱学习是我的人生常态，长期关注成长背后的故事，欢迎关注】