不知道楼主面试的什么规模的公司，但是，无法否认的是这个企业办事效率不高，办事流程不明确。正常企业面试最多三面。HR面考察综合素质，二面深挖工作技能，终面拍板。应聘职位所涉及到的知识层面，技能和经验由公司相关对口专业部门人员面试筛选。你面的这公司没有明确约定通知日期时间，可见企业素质。不过这种浪费别人时间，对应聘者召之即来挥之即去还理所当然的企业也是不少的，毕竟要端着别人的饭碗，没过硬的实力多少得看人脸色。