公司的优秀人才一要会舔，会巴结领导。二要会找替罪羊。比如某运营经理，自己啥都不会，还享受高薪，还忽悠高总刘总张总，把所有的事故责任都推到被他开出的人身上，而且忽悠的还有鼻子有眼的。公司都准备好了报复人家，录音给大家伙听听，可厉害了。还告诉他所有的亲戚朋友呢，真厉害。在华瑞源真是屈才了。