不提前到岗算迟到合理吗？

不合理也不合法

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问题来自于

独行侠

不提前到岗算迟到合理吗？

公司工作时间是早上8点半到12点，下午1点到5点半，现在领导要求每天8点15之前打卡，如果8点15到8点半打卡，按迟到处罚，就是扣钱喽，公司有个员工手册，里面写了要提前15分钟打卡，但没写按迟到处理。请问这样合理吗？

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#求职日记# 面试一家公司，工作时间上午8点半到12点下午1点半到6点半这个合理吗，工资一个月就2500。

#西安丝路智慧旅游科技有限公司#公司是弹性工作制，还是打卡上班制？

#软件研发#对于公司中，在10月份迟到了，扣9月份的工资是正常情况吗？

上班卡点打卡，被说了，明明没有迟到，你们怎么看？

个人开的小公司，一天打卡四次中午上班迟到一分钟扣钱，30起步，合理吗，

关于迟到？

同一个地方办公的，天天迟到还能准点下班怎么对待？怎么才能不影响心情？

夏茅的宁骏物业千万别来。

迟到三次就开除这样的公司合理吗？

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