1 提前准备，面试企业的工作性质、业务方向要提前了解，根据实际情况进行准备； 2 不同层次的人面前了解的问题不同。HR聊的问题一般都与你的工作经历有关。注重大的方向；高管级以及部门级很注重业务能力，尤其是工作细节； 3 理顺思路，遇到问题可以稍微思考一下，不要听见了问题，就脱口而出，容易犯错，且显得做事易急躁。 4 回答问题，不会说话，那就做到有条理，可以按照逐条回答。