首先，设计行业并不是工作经验越长越好。最吃香的差不多就是三年经验的人。其次，学历好一点的公司哪个不看学历。不看学历的公司有国企、上市公司、外企吗？讲实话进私企十几二十人的小公司随时可能被离职，公司平台就不稳定，人员流动性大。所以能提升学历就尽可能提升学历，一定要找好一些的平台。 在现在这个行情下，好点公司的设计岗位差不多一天都有一两百份简历，小公司少一大半，但也足够挑花眼。不设置些条条框框，他们怕是要累死。

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