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问题来自于
李木子
辽宁/北京航空航天大学/人力资源经理
#人事行政经理#做人资的如果到了一定年龄是不是应该考虑转型了,年龄能力都没有竞争优势,如果改行,做什么比较好呢
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#人事行政经理#做人资的如果到了一定年龄是不是应该考虑转型了,年龄能力都没有竞争优势,如果改行,做什么比较好呢
如果在30岁之后还的从事人事,那就一条道走到黑,否则一旦不成功,你转行的代价不仅仅是利益上的损失,还包括你前十几年的付出付之东流