这个职务是大型企业高管序列中最劳心的工作，掌管着企业人，财，物三大要素，对企业收，支两块负责（主要负责三部门工作，得匹配这三方面的知识），压力非常大不能稍有差池，如果换个工作吧，在其他企业hr的职务定位中，可能就是一个能穿西装打领带去卖产品的人。没有前途没有未来，还是不去想好了。