很好，能想要回答好说明你在乎，我们试着去思考老板们(一般是hr或者经理)为什么要问这样的问题？假设想象你是老板你想招什么样的人？ 1自我认知：你是否正确了解自己？了解到什么程度？你是老板你会招一个不知道自己有优点和缺点的人，不知道自身现状和客观评价自己的员工？ 2动机上进心：你了解我们这个行业吗？你的近期职业目标规划与公司发展是否矛盾？你是老板你也会喜欢招求职是有备而来经过深思熟虑而不是盲目的人 3稳定性：你能在我们这里干多久？你是老板你也不会喜欢做几天个把月就走的人 所以在面试过程中尽量表现自己靠谱，工作稳定，心态好有上进心。（中国好员工）