如果他是人力的话，就属于那种典型的心理不平衡。我在十多年前就遇到过，当时因为工作非常多，天天都需要晚上在家熬夜加班，所以我天天迟到（其他人迟到是每次扣20元，我迟到不扣钱，每天还有150元的加班费拿），人事经理就找到我说，你是公司高层，天天迟到不好，会影响其他同事情绪，我当时直接就回复他，你要么让有意见的人去找老板提，要么你自己去找老板提，他只要亲口说让我不迟到，我就保证不迟到。他居然还真跑去找老板了，老板直接给他一句话，他是特殊情况、作习时间你不用管，管好其他人就行了。