作为老板需要很多能力，我个人认为最重要的能力是识别下属的能力。老板自己能力再强，如果不能准确的识别出你的下属能力，那么自己只会越来越累。比如手下有5个销售，要选择出一个人做销售经理，这个就很考验老板的识别能力。