首先要看你在这家大公司有发挥的能力的展示空间吗。都说大公司大平台，有很大的发挥你能力的空间，可这个平台让你发挥很重要。都是人才，都要有表现的机会，你有吗？其次大公司最主要的学习是管理和运营，人多就需要一套好的管理，薪资，绩效考核，产品和员工的运营制度和经验这在小公司很少会看到。第三，如果你有能力那也只有到一个好的平台或是职位来体现，小公司更容易协商到。前期应聘我就是奔着这个职位去的，这个职位才能发挥出你的能力。第四工资很重要，前世你能力的体现，再说5年挣20万和4年挣20万是有区别的。具体情况要看你的个人水平和公司实际的情况。如果没有负担，想学习可以找个好平台，当然学习也是有时间的。不能在一个好的平台一直学习吧，那你还怎么发展哪。