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匿名用户
作为一个还没毕业的学生,感觉一些人事似乎只是为了凑面试人数而邀请面试,实际上根本不考虑?
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作为一个还没毕业的学生,感觉一些人事似乎只是为了凑面试人数而邀请面试,实际上根本不考虑?
那一般是该公司初步筛选简历并不严谨造成的,有些公司还是招应届生的,看各行各业的区别吧,如果是初期对专业要求不高的行业完全看你第一面能不能给对方留下一个不错的印象,同是没毕业的大四学生,也确实碰到过还没说话就对你很不耐烦的面试官,但一般比较正规的公司还是很尊重来面试的人的