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销售岗,跟区域领导沟通的薪资待遇比去公司签合同的薪资待遇低,还要不要干了?
公司开的薪资比初期沟通的底薪薪资低,关键是跟我同期报到的都比我高,跟公司人资沟通无法解决,一句话工资没发调。这是原则性问题啊,公司给我初次的印象就有点坑,然后跟区域沟通无非就是搞出成绩了自然不会亏待,什么叫自然不会亏待,这也太坑了,但已经到公司总部没办法签了合同,内心感觉有点憋屈
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销售岗,跟区域领导沟通的薪资待遇比去公司签合同的薪资待遇低,还要不要干了?
陈重任先学会让自己变的值钱!能力和价值是体现出来的!