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#商务拓展#每次面试官离职原因是啥，我也不能说是公司大裁员被裁的吧，第一家是受不了领导，这也不能说啊，烦躁，工作两年换了两个工作了，一个多月了也没几家面试，从商务专员到助理到文员，电话没几个，难道真的要干行政么，现在行政还要求有相关经验，面试了几家工资都达不到六千的要求，感觉年前找不到工作
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#财务#我是学会计的，公司离职率很高，一时招不上人来，我身兼数职，老板象征性的给加了一点薪水，现在想离职，没有人交接，不知道怎么说。每次提离职的时候，老板都是找谈话，不回复，我想也是因为花最少的钱使劲压榨我。我到底该怎么谈离职啊？
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#财务#离职原因怎么说？
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92年毕业，学的会计，不过一直从事行政人事的工作，做到经理岗，后因什么事都干，干了有3年多时间，感觉没什么发展前景辞职了。后来又匆忙找了个行政工作，干了半年，感觉是在堕落，工资也低，也没工作激情，已经离职。现在找工作迷茫了，因为自己没有特别专业的一方面，不知道再找什么工作？
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如何面试能占优？哪些话该说不该说？
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新公司能接受什么样的离职原因？
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离职原因该怎么表达才不会被面试官嫌弃？
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请问一下，我是做会计的，现在已经辞职2个月了，都没找到工作，我有初级会计职称，有4年会计经验，不是全盘的，负责一部分的。辞职的原因是工资低，单休，没发展前景。我每次去面试，说离职理由都不知道该怎么说？感觉都栽在这。要求高的看不上我，要求低的决定我不稳定。希望你们给我些建议。
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面试官问为什么离职应该怎么回答？
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#财务#每次面试都特别紧张，本来准备好的，人家一问脑子一片空白，都不知道该说什么。面试官每次都要问为什么从上一个公司离职，马云爸爸不是都说了嘛，员工离职无非就两个原因，钱没给够，心受委屈了。哎。92年的，学的会计却不喜欢会计，现在干行政，想换一份工作，不知道是因为该骑驴找马还是破釜沉舟。
朱先生我也不喜欢 想搞设计 没门路 报班太贵