试用期也要签订劳务合同啊，哪怕试用期不给工资也得签订劳务合同，证明你是他们公司的人，你所做的工作是代表他们公司而不是个人，也不是其他团体。这一点很重要，要不然万一出点什么事情用嘴是说不清楚的，而且法律那么铁是要讲证据的。