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#HR教你应对面试#作为HR,面试会遇到各种各样的人,你觉得面试中最差评的行为是什么?

面试结果不通知,一联系hr就说复试时间再定,一直等等等,估计等上个一年半载也不会有回复。

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还有另外一个面试经历,我和舍友在软件上投的同一家公司(投之前我俩互相都不知道投的同一家),她约的早,约的周天面试,我周六约的,约的第二个周的周二,我周六约面试的时候,只知道她周天有个面试,并不知道和我一个。然后她周天去了,连自我介绍都没让说,那个公司就把她定下来了,说她可以去上班了。然后我周二去了,老板跟我说的有声有色的,还跟我讲实习怎么怎么样,还说在这工作的话要好好做,说了一堆。然后面试回来,我就问他我的面试,他说她们那里只收一个实习生,因为当天把我舍友定了,就没办法收我了。你们肯定不能理解那种心情,真的,像是被耍了一样,你已经不再收实习生了的话,那还让我去面什么试??如果面试没过是因为我软件技术不过关的话,我可以接受,结果???
19-06-29
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想说一下我的经历,应聘修图师,然后跟一个公司约了面试,面试前让我发了修图的作品和简历,也跟她说了我是实习生,然后去面试,让我现场修图,(修的图就和发给她的那几张修的差不多),好,修完又说我没经验,修的不好。大哥,实习生,面试前就说过了,没经验?谁不是从没经验过来的。这种就真的很气啊,嫌我是实习生没经验的话,简历都看了,那还约我面试干嘛??
19-06-29
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人家公司可是没觉得你这些卑微的求职者时间很宝贵。。。
19-06-28
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我等了半个月了,人事还让我等他们老板终试,一个月四千块,我面试了三轮,还让我一直等,怎么问都是再等等,老板在忙,过两天给答复
19-06-28
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没满足要求可以直接说嘛,本来就是相互选择的过程。可就是你打电话询问他就会告诉你有复试需要等,这就很头疼。
19-06-05
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明显就是没过关嘛
19-06-01
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