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你可以问问她一个月收入多少钱，是否在15000的工资以上。每个月是不是应该找到50人以上入职，还要保证50个人。工作期满一个月。是否月月能完成？才会有这样的工资。如果没挣到问他为什么不选择销售呢？
19-08-28
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#HR教你应对面试#作为HR，面试会遇到各种各样的人，你觉得面试中最差评的行为是什么？
﹍江南慕雨゜这让我想到前两天面试的公司。下午面试完之后人事让我第二天入职，我说不用了谢谢，人事追问我原因，说实话，如果我知道她的心理承受能力不行的话，我不会直说底薪低了。诚然，在深圳，两千六的底薪，很难过，我也做不到，然后，，，，我被怼了，想知道作为人事的你们回复下她是什么心理。