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#HR与候选人#三面过后hr打电话进行背景调查，入职的几率大不大？
一个大公司，三面过后，hr打了两次电话问了我很多问题，包括薪资，为什么跳槽，对工作压力的看法等等。 然后说和各个面试官再沟通一下，让我等着，下周给我回复。 想问一下入职的几率大不大？
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一二面试通过了 三面hr能通过吗
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入职几率判断
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公司一面和二面问的问题会一样吗？通过了一面，二面过的几率大不大
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大家接到电话沟通的几率有多大？某些HR所谓的“忙”，就是在这里格式化＋轮回＋消失吗？
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正常是四轮面试，但三面过后hr说要加试，这是什么原因呢
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#HR与候选人#三面过后hr打电话进行背景调查，入职的几率大不大？
被淹死的鱼 广东/云南国防工业职业技术学院面试完通过，就是谈薪水什么入职，记得我在龙华一家加，博时特的公司，我应聘PCB设计工程师，刚好当天一起隔壁会议 也在面试一个PCB工程，他们聊很专业的问题，那位PCB工作师很有经验 ，面试官问完，就觉得他合适，当场谈薪酬，什么来上班