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匿名用户
不知道直接离职还是转岗？
本想辞职直接领导给转岗，但自己岗位一直招不到人交接工作，人事说要满一个月，那如果到时还招不到人，继续让本身岗位干着，怎么办？公司同事还是挺好，又不太很想辞了。现在很纠结是直接说清楚离职还是继续等人交接转岗？
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不知道直接离职还是转岗？
富春练气士首先，您是否已经向领导表示过要离职？如果有，那么领导建议转岗是想留住您，认为您还是可以发挥作用的。反之的话还是走吧，被主动转岗基本就是发挥余热吧。也是给双方一个缓冲。至于没有人接替，这个不是很重要。个人觉得您多虑了，不信的话您强行离职看看您的工作有没有被分配出去？如果是担忧想离职而无人接替不能达成共识的话，交了纸质书面申请后一个月公司必须放您离开。您改主意不想离开或者转岗也要跟公司明确，选择是双向的，也应该是透明的，由误解产生误伤的可能还是有的。 希望能帮到您，烦恼由心生，心净自然无烦恼！祝工作生活如意！