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#大连华讯投资股份有限公司武汉分公司#为什么邀请别人去面试，但是老是不用别人呢，所以特别想知道是怎么面试评分的，又是怎么决定要不要用别人呢
买货比三家，选人也一样，能力是基本要素，能力要适合当前的岗位，当然岗位的描述很多公司都会有所隐瞒，有的因秘密性，有的不便明说，所以单看网上所说，不可全信，到了现场怎么说才是关键。话说三分，你没反应，说明你不懂，表明能力有限，好吧回去等通知…… 岗位越是级别高的，说话越隐约，当然有直爽的，会明说，不过依旧会有所保留，所以呵呵呵了，自己体会吧