学历很好了解，有学历证明，有依有据很好体现，也很容易做甄别和背景调查。能力的具体体现就不如学历这么直观了，需要通过其他方式和一定的甄别技术来甄选。 其实重要不重要，需要结合招聘的岗位工作规范和任职要求来定。