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【深圳企业问答】招商证券晋升机制怎么样?人员流动性大吗?
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【深圳企业问答】招商证券晋升机制怎么样?人员流动性大吗?
对资产要求,和工作年限有一定的要求,一般从经纪人,到客户经理,然后符合要求可以转区域经理或者讲师等等,相对合理。