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问题来自于
HR菜菜
#领导是个青铜# 员工辞职多半是为了避开领导,而不是这家公司。你认同这个观点吗?
据数据显示,65%的员工辞职是因为自己的领导。我们常说员工辞掉工作或“炒掉”公司,但其实他们炒掉的是领导。“公司”不会做不利于他们的事情,而“人”会。也有时候是同事的问题导致他们辞职,但是,他们的直接上级通常才是真正促使他们离开的人。。。
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#领导是个青铜# 员工辞职多半是为了避开领导,而不是这家公司。你认同这个观点吗?
曾先生还真不一定,有的公司领导就决定一切,领导的风格就决定了公司的风格,在这种企业,没有企业文化,员工的凝聚力松散,大都为了收入而工作,但对于新员工来说,这是一个灾难,因为他们想要改变,却无能为力。那这种情况就不只是想避开领导,更是想避开这类企业了