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优秀员工经常迟到,应该开除还是供起来?

先好好 沟通,实在不行只能任由他去了,毕竟优秀员工走了,直接影响公司利益,特别是小公司,大公司就直接开了,大公司不愁招不到优秀的人才

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分析地具体又到位
19-05-30
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强势圈粉,手动采纳~
19-05-30
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