职场人士一定不要直愣愣地问老板要钱，这非常生硬，基本都会碰钉子。要把老板也当做你的客气，跟他谈条件，做利益交换。所以干脆别要工资，要奖金，并且事先跟领导做好约定，比如：我达到什么业绩后，你奖励给多少钱；我完全了多少指标后，你工资给我递增多少幅度，一方面提出了未来薪水的涨幅，一方面又向老板表了努力工作的决心，老板很喜欢这种喜欢，一定会通情达理答应你的。