招普工的一般是生产型的企业，工作的强度随订单或项目多少及交期来决定。 此时，普工拿月薪的话，如果薪资设立的过高，会造成企业成本的上升。但是薪资设立太低的话，普工不稳定不说，项目忙的时候普工的生产积极性也不高，会出现消极怠工的情况，延迟成品周期。 采取计件或小时制能解决这一弊端，减少企业的生产成本。