我觉得稳定是最难的，服装行业进入门槛低，所以很多民营小企业纷纷进入市场分羹，因为是小企业，所以企业家们更在意的是收入和产出的比例问题，公司不规范，福利待遇不好自然员工不会留，好那么大品牌服装公司福利待遇会好一点，那么问题来了，大公司门槛高，制度规范的同时可能条条框框和复杂的人事关系会影响到你工作的积极性，学习性，自我价值感低，那么你会待的长久吗，在一个即使是大服装公司，说到底还是民营企业，还是会有很多弊端，比如公司发展前进的各种磕襻，公司就会有各种变革，变革就会影响到员工，各种因果关系吧。