为了提高招采岗位的核心技能，首先，我们需要明确岗位所需的核心技能到底有哪些？可以从企业发布的职业描述中进行判断，另外也可以问问身边正在从事这份工作的朋友们，问问他们入职以后在工作中最常用的技能有哪些，而他们的领导又希望他们在哪些方面持续提升自己的能力。这些都可以帮助我们来明确这个岗位所需要的核心能力。第二步，就是我们要明确做好招采这项工作的标准是什么？第三步，找到方法论。在方法论的指导下重复大量的练习。