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优秀员工经常迟到，应该开除还是供起来？
用户8781659既然是优秀员工，他能完美或超额完成工作，这点小毛病算什么？找他谈一下迟到的原因，如果是因加班后休息时间不够造成迟到的就是正常，不用管或者就别让他加班；如果是别的原因那就商量一下解决办法就行了。