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匿名用户
你更注重到手工资，还是福利待遇？
php，外包四年，换工作，以前公司是外包，都是二次开发，老技术，开发部五六人，给5500，轮休没有五险一金；现在面试了一家公司做自己的产品，从0-1公司做，据说开发部120多人，php十来个，给4000双休有五险一金，纠结去不去
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#找工作找工作#应届生，面试了一家，转正5500，没有五险一金，单休！一直考虑去不去，还是继续面试其他的呢？
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#新媒体运营#一份新媒体运营的工作工资6000+超产奖 去不去
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#求职日记#有4年多的工作经验，现在面试的转正有5500-6000，有五险无一金，单休，工作量不大，要去吗
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#财务#本人会计专业，学历是个专升本的三本学历
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#问答精选#在一个公司三年了，发现公司很多问题，是不是该离职另谋出路？
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16年下半年开始出来实习后上班，可是换了一份工作做得一直是人事行政，以前工资5500现在的公司是一家刚起步的新公司 工资只有4500 扣完五险一金4000不到 我到底要不要换工作 求前辈指教 感激不尽 🌹
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25岁已婚未育 以前在金融行业 现在想转行 大学学的是财务管理 想转做会计 有必要么
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人事，五险一金朝九晚五，4000+2000绩效+1000油补+总提，公司很小去吗？现在6500五险
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我在一家技术公司从0到有至今4年，薪资11k，今年准备跳槽，公司以前单休现在双休并提出工资加到14k，自己如果有意见可以再提，我应不应该跳槽啊，人比较懒，其实更适应安逸的情况，现在很纠结，公司是创业公司没有一金，怎么做才比较好
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你更注重到手工资，还是福利待遇？
杜志强去吧！